L'iJBA est la seule école à enregistrer cette année un double succès aux Tremplins Radio France 2012 : Julien Baldacchino est 1er du Tremplin Web et remporte un CDD d'un an à Radio France. Bastien Deceuninck est 2e du Tremplin Radio et remporte un CDD de six mois à Radio France. Toutes nos félicitations à ces deux étudiants remarquables.
L'iJBA a déjà remporté le Tremplin Radio France il y a 2 ans grâce au succès de Gabriel Pereira.
Forçons le trait: ils sont nés devant un écran d'ordinateur, la console de jeu vidéo dans une main et une souris dans l'autre. Leur monde n'a jamais tourné sans internet et le téléphone ne se conçoit que mobile. Leur environnement, totalement dématérialisé, s'organise en réseau et communauté d'intérêts. Le Web 2.0, qu'ils ont bâti, n'a plus de secret pour eux.
En France la génération Internet, baptisée aussi «génération Y», constitue un groupe de 13 millions de personnes âgées de 15 à 29 ans. D’ici dix ans, ces jeunes nourris à l’informatique en réseaux et pétris de culture Web 2.0, auront conquis le marché du travail et fait entrer dans les entreprises leurs nouveaux modes de communication et d’organisation. Un défi de taille se pose aux employeurs : comment intégrer ces jeunes dans les entreprises sans créer un choc des cultures et des générations ? Comment faire évoluer les organisations de travail afin de tirer des « Y » tout leur potentiel ? Quels sont leurs attentes en matière de vie professionnelle et qui sont finalement ces « Y » qui pourraient bien bouleverser le monde du travail ?
Ouvert à un large public, le débat numérique est un lieu de réflexion, d’analyse et de communication autour des grands thèmes sociétaux liés aux nouvelles technologies numériques : usages, consommation, droit, éducation, innovation, etc. Ce rendez-vous d’une heure trente met en relation un journaliste du Monde, auteur d’un article sur la thématique choisie, un expert du sujet et les participants. La rencontre a eu lieu de 18h00 à 19h30 sur le plateau de l’IJBA.
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Paucot Anne-Caroline, Comprendre la génération Internet, Maxima, France, mars 2007 Vauthier Jacques, La génération Internet, Eska Interactive, France, 2006
Articles anglophones Rainie Lee, « Digital natives invade the workplace », Pew research Center Publications, 28 septembre 2008. Havenstein Heather, «Generation Y in the Workplace : Digital Natives Tech Needs Are Changing Companies Forever» , CIO, 17.09.2008 Bensen Connie, Comment cette génération va bousculer le monde du travail?, publié sur le blog conniebensen.com/blog le 14.11.2007
Article hispanophone Matute Marta, « La revolucion laboral de la generacion Y », Cinco Dias, 21.05.2007.
Essai Ron Alsop, The Trophy Kids Grow Up, Jossey-Bass, Etats-Unis, 2008
Les employeurs de la génération Y Article francophone Aubé Claire, « Jean-Pierre Corniou : " L'ère de l'immatériel n'a pas encore commencé " », Les Echos, 21.11.2008
Article anglophone Marston Cam, « Retaining younger workers in the Workplace », Fast Company, juin 2006
Articles Hispanophones Coral Almudena, « La oportunidad de la generacion Y », El Pais, 13.07.2008.
Essai Ollivier Daniel, Tanguy Catherine, Génération Y : mode d'emploi, intégrez les jeunes dans l'entreprise !, De Boeck, Paris, 2008
Le nouveau rapport au travail Articles francophones Gorius Aurore, « La génération Internet a soif de mobilité », Le Point, 18.09.2008 Hopquin Benoît, « Cadres, La comédie du bonheur, Pour les jeunes, ‘‘la vraie vie est ailleurs’’ », Le Monde, 18.09.08
Articles hispanophones « Para la generacion iPod el trabajo es lo que sucede el fin de semana », blog iProfesional.com, publié le 15 octobre 2008. Fernandez Tino, « Donde esta el paraiso laboral de la generacion Y? », El Mundo, 27.04.2008.
Le recrutement
Articles francophones Amiot Maxime, « De nucléaire en ligne.com à sudouestjob.com, les sites d’emplois se spécialisent », Les Echos, 30.09.2008 Aubé Claire, « La course aux jeunes diplômés », Les Echos, 24.06.2008 Morissey Candice, « E-recrutement : avantages et limites de la présélection automatique », Les Echos, 16.10.2007 Montaigne Caroline, « Séduire et recruter grâce à Internet », Les Echos, 16.07.2007 IJBA, le 12 novembre 2008
A la Une 
En France la génération Internet, baptisée aussi «génération Y», constitue un groupe de 13 millions de personnes âgées de 15 à 29 ans. D’ici dix ans, ces jeunes nourris à l’informatique en réseaux et pétris de culture Web 2.0, auront conquis le marché du travail et fait entrer dans les entreprises leurs nouveaux modes de communication et d’organisation. Un défi de taille se pose aux employeurs : comment intégrer ces jeunes dans les entreprises sans créer un choc des cultures et des générations ? Comment faire évoluer les organisations de travail afin de tirer des « Y » tout leur potentiel ? Quels sont leurs attentes en matière de vie professionnelle et qui sont finalement ces « Y » qui pourraient bien bouleverser le monde du travail ?
